企业社会责任

1.0公司治理:

HYTORC / JETYD致力于强有力的公司治理。作为这个HYTORC / JETYD引入了需求的一部分,以帮助改善可靠性和透明度的治理的管理在每个经理授权,负责决策管理业务,从而促进HYTORC / JETYD的及时和有效的管理。

2.0风险管理系统:

HYTORC / JETYD管理团队定期审查和评估业务风险,并探测、沟通、评估和应对风险在他们的特定的业务领域。此外,他们有权力和责任建立和维护系统识别和控制风险可能造成的损失或声誉损失。

3.0的行为准则:

这个HYTORC / JETYD行为准则提出了基本的内部标准来观察HYTORC / JETYD的所有管理者和员工。HYTORC / JETYD承诺遵守这个HYTORC / JETYD代码的行为,同时要求所有人员知道,理解和遵守这HYTORC / JETYD行为准则。

3.1通用标准

3.1.1遵守法律以及内部规则和政策——诚实和道德的商业行为:

HYTORC / JETYD的政策是符合所有适用的法律、法规,开展其业务活动以诚实和道德的方式。所有人员预计,遵守所有适用的法律、法规以及公司内部相关业务规则和策略的活动。它也是每个人的责任认识和理解法律、监管和内部需求适用于他们的工作。

3.1.2与利益相关者的关系:

HYTORC / JETYD承认良好的商业实践要求业务决策充分考虑利益相关者的利益包括股东、客户、员工、供应商、商业伙伴、当地社区和其他组织。所有人员必须进行相应HYTORC / JETYD业务。

3.1.3欣赏多样性:

HYTORC / JETYD进行其业务多元化的环境。认识到进行社会和专业可接受的一种文化或地区可能以不同的方式在另一个。所有人员必须认真考虑文化和地区的差异在执行他们的职责。

3.1.4避免结构性的利益冲突:

在商业决策中,所有人员必须在知情的基础上采取行动,在诚信,诚实相信行动是在该公司的最佳利益。他们必须检查并确保做出的决定将至少满足以下前提条件:

1. 合法性和合法性
2. 授权
3. 由于护理
4. 诚信
5. 不滥用自由裁量权

3.1.5关切和违反的沟通:

HYTORC / JETYD鼓励所有人员及时感到担忧,如果他们有一个好的信念,认为政策,公司操作或实践是或可能违反任何法律、法规或公司内部规则或政策,包括这段代码的行为。人员提出诚信报告问题将公平对待和尊重。HYTORC / JETYD不会容忍任何形式的报复任何这样的人,如果他们没有参与违反,并将努力保护他们的匿名可行。

3.2对人权的尊重:

自成立以来HYTORC / JETYD认为员工是最重要的一个方面的基础。HYTORC / JETYD承认其持续提供新产品和服务的能力取决于其安全的有才华的员工的能力与广泛的价值观和个性,不论国籍、文化、种族、性别和生理局限性的金博宝188电子游艺app网址存在与否,和创造就业环境,使这些人实现他们的潜能。

3.2.1平等就业机会:

HYTORC / JETYD致力于招聘政策,招聘,培训,促进和对待应聘者和员工没有歧视基于种族,宗教,肤色,国籍、年龄、性别、残疾或其他因素无关的合法商业利益HYTORC / JETYD。

3.2.2没有强迫劳动/童工:

HYTORC / JETYD不会使用任何形式的强迫或强制劳动。此外,HYTORC / JETYD不会使用童工。

3.2.3声音劳动和就业实践:

的政策HYTORC / JETYD采用良好的劳动和就业实践和对待员工按照适用的法律和法规。

3.2.4工作环境:

HYTORC / JETYD将努力保持健康、安全、高效的工作环境,不受歧视或骚扰。人员不得让性,动作或评论,或种族或宗教诽谤,笑话或任何其他意见或行为在工作场所,创造一个充满敌意的工作环境。此外,工作场所的安全是一个主要关心HYTORC / JETYD。所有人员必须遵守适用的健康和安全法律法规以及内部规则和策略尊重工作场所的安全。

3.3做生意诚信和公平:

3.3.1产品和服务安全:

客户使用HYTORC / JETYD安全的产品和服务是HYTORC / JETYD最关心的。金博宝188电子游艺app网址HYTORC / JETYD致力于改善产品和服务质量从客户的观点,目的是维持和提高顾客的信任,信心和满意度。这反映了HYTORC / JETYD相信我们最重要的目标是保持一个高度为客户值得信赖的合作伙伴。

在运营的各个阶段,包括设计、研发、规划、生产、销售和售后服务,HYTORC / JETYD将不断制定和实施计划,达到或超过法律要求,以确保其产品和服务的安全性。金博宝188电子游艺app网址HYTORC / JETYD提供安全指导和信息给客户,是准确的,可以理解的和突出显示。事故或安全问题应该报道关于HYTORC / JETYD的产品或服务,HYTORC / JETYD将立即调查此事并采取适当的行动。金博宝188电子游艺app网址

3.3.2环境保护:

的政策HYTORC / JETYD不断寻求其产品对环境的影响降到最低,服务和操作。金博宝188电子游艺app网址进行这样的环境政策,HYTORC / JETYD将评估和工作,适当的,实现达到或超过法律规定的程序,并考虑环境影响评估项目或操作时作为一个基本的标准。

3.3.3公平竞争:

的政策HYTORC / JETYD遵守所有适用的反垄断、竞争和公平贸易法律法规的每个国家和地区HYTORC / JETYD进行业务。这些法律法规旨在禁止协议或承诺与第三方修复价格,划分市场,限制生产或妨碍或破坏市场的力量。所有人员必须了解并遵守这些法律法规适用于他们的工作。当任何怀疑存在的合法性提出行动或协议,此事与他们的经理应当及时讨论。

3.3.4广告:

HYTORC / JETYD销售产品和服务。金博宝188电子游艺app网址的政策HYTORC / JETYD不参与虚假或误导性的广告或广告诽谤他人。某些国家禁止比较广告。但在允许的国家,对竞争对手或其产品或服务的引用,比较应证实,该声明应完整、准确、不误导。金博宝188电子游艺app网址

3.3.5个人信息:

HYTORC / JETYD尊重个人的隐私,比如客户、供应商和业务伙伴的员工,员工。因此,HYTORC / JETYD发展策略和内部规则关于个人信息。所有人员预计,遵守所有适用的法律、法规以及适用的内部规则和政策收集、维护、使用、披露、处置和处理个人信息。

3.3.6知识产权:

HYTORC / JETYD承认知识产权的价值,如专利、设计、商标、商业秘密、版权包括计算机程序。

1. HYTORC / JETYD的知识产权:HYTORC / JETYD强烈鼓励研究和开发的努力保护其知识产权。
2. 他人知识产权:除了大力捍卫HYTORC / JETYD自身的权利,要尊重他人的权利。所有人员不得故意滥用他人的知识产权或违反他们的知识产权。
3. 人员产品所有权:在某种程度上允许,并受适用的法律和法规,所有和发明创造所产生的人员在HYTORC / JETYD将属于HYTORC / JETYD。所有人员都必须按照公司的指示来保障HYTORC / JETYD权利这样的发明和创造。

3.3.7机密和专有信息:

信息是宝贵的企业资产。HYTORC / JETYD将保护它自己的机密和专有信息以及供应商的信息,业务合作伙伴或客户委托HYTORC / JETYD。一般来说,机密和专有信息尚未向公众披露的信息,或者给一个企业比其竞争对手有优势或可能损害企业如果过早释放或不当。常见的例子包括发明,创造,技术和商业机密以及财务信息、公司战略、营销计划,和信息的关系与客户、供应商和业务伙伴。任何人员不得披露或分发任何专有或机密信息除授权的公司。这些信息只能为目的可以使用允许公司在与他们的职责HYTORC / JETYD。

3.3.8公平的采购:

HYTORC / JETYD选择供应商,承包商和oem厂商对商品和服务的竞争力的价格,质量,交货和其他客观的标准。金博宝188电子游艺app网址采购决策将基于商业利益HYTORC / JETYD和它的客户。这种需求不仅适用于采购部门的人员,而且所有其他人员影响购买过程。HYTORC / JETYD预计其供应商、承包商和oem厂商支持的政策HYTORC / JETYD符合所有适用法律、尊重人权、环境保护和安全的产品和服务。金博宝188电子游艺app网址

3.3.9礼物和娱乐:

的政策HYTORC / JETYD竞争在市场上基于优势和价格竞争力的产品和服务。金博宝188电子游艺app网址商业贿赂是违法的;严禁企业政策的任何人员做出任何支付个人受雇于当前或潜在客户,供应商和其他业务伙伴获取或保留业务的目的,或者为了获得其他有利的商业行动。进一步,还禁止接受任何付款、礼物或娱乐的目的是影响,或出现的影响,商业决策HYTORC / JETYD。

3.3.10记录和报告的信息:

所有的记录和报告的信息,包括但不限于书籍和其他财务记录,必须准确、完整的,诚实的和及时的和必须的公平表示事实。人员不应该导致记录不准确或创建误导或人工记录。这一政策适用于所有在进行各自的职责。

3.3.11反社会的力量:

所有HYTORC / JETYD员工必须遵守所有适用法律,法规和内部政策和开展其业务活动在一个诚实的和道德的方式。作为这种努力的一部分,所有人员都必须强烈反对反社会势力(即。有组织犯罪)和工作,防止或消除任何与反社会势力的关系。HYTORC / JETYD严格反洗钱政策。

3.4道德个人行为:

3.4.1个人的利益冲突

一切必须作出业务决策,必须进行业务活动,HYTORC / JETYD的最佳利益。所有人员应避免任何可能涉及的行动,或可能出现涉及利益冲突与HYTORC / JETYD。人员不得有任何财务或其他业务关系与供应商、客户或竞争对手可能损害,甚至出现损害,他们可能需要的任何判断的独立性使HYTORC / JETYD的最佳利益。

3.4.3公司资产:

HYTORC / JETYD资产仅用于合法的商业目的,只有授权人员或其委派的。所有人员都有责任保护HYTORC / JETYD资产损失,损坏、误用、盗窃或破坏。这涵盖了有形和无形资产,包括品牌、商标、技术、机密或专有信息和信息系统。没有人可以追求个人利益使用HYTORC / JETYD的资产。

3.4.4媒体关系和公开声明:

为了提供清晰和准确的信息,这是至关重要的,评论向媒体或记者只能由指定的发言人。没有人可能开始接触这些个人或回应他们询问或代表HYTORC / JETYD没有授权。
说话的时候在公共事务是一个关心国家的公民,所有人员必须作为个体而不给他们说话的样子或代表HYTORC / JETYD。

4.0教育行为准则:

确保所有员工理解的重要性HYTORC / JETYD行为准则,HYTORC / JETYD管理通知管理者和员工通过不断传播的电子邮件,关于这些主题的口头陈述。通过持续的沟通、意识和培训工作,HYTORC / JETYD将继续推动全面了解政策的重要性和价值提出HYTORC / JETYD代码的行为。

5.0供应链企业社会责任:

HYTORC / JETYD要求其供应商进行其业务活动以诚实和道德的方式,是符合法律、法规、和符合环境,健康和安全要求。供应商应确保工作环境是安全的,工人受到尊重和尊严,生产过程安全、环保。

6.0资源保护:

为了利用有限的资源,HYTORC / JETYD促进产品设计,节约材料。

7.0物流:

HYTORC / JETYD主动减少温室气体排放量最小化运输产品和零件。

8.0职业健康和安全:

HYTORC / JETYD努力采用良好的劳动和就业实践和保持健康,安全,高效的工作环境。

9.0冲突矿物质和刚果民主共和国地区:

HYTORC HYTORC风& JETYD支持多德弗兰克法案和它的规则关于刚果民主共和国的冲突矿产开采和非洲国家在该地区。我们评估我们的供应链,和锻炼尽职的监控这四个冲突矿物质。查看HYTORC冲突矿产的声明