Responsabilidad Social Corporativa

1.0 Gestión corporativa

HYTORC/JETYD se compromete con una fuerte gestión corporativa。科莫部分当HYTORC / JETYD ha introducido requisitos对位收效mejorar la solidez y de苏administracion en la机构“透明在身体各个经理范围autorizados喝决定y儿子负责的经济体,反对el鳍de administrar el negocio y·德·埃斯特modo se incentiva una administracion rapida y de HYTORC eficiente / JETYD。

2.0 Sistema de gestión de riesgos:

HYTORC指标仪/JETYD修正evalúa正常商业模式，通信探测，评估和响应方式áreas特殊商业模式。Además，建立系统和管理系统的自动控制系统identificación pérdidas daños a la reputación。

3.0 Código de导电:

Este código HYTORC导电员/捷捷公司建立规范básicas HYTORC管理人员内部/捷捷公司德本公司。HYTORC/JETYD与他人沟通código关于个人隐私的问题，关于他人沟通的问题código HYTORC/JETYD。

3.1一般规范

3.1.1诚实的眼睛和内在准则políticas -诚实的眼睛和内在准则ética:

La política de HYTORC/JETYD es适用于诚实行为的商业活动的限制和规则ética。适用的个人行为规范así商业行为规范políticas商业行为管理规范。También关于法律规定的权利和法律规定的责任，关于法律规定的权利和权利的内部制度。

3.1.2 Relación约定利益:

HYTORC/JETYD调查práctica商业sólida商业决定的要求consideración利益相关者，包括客户，客户，雇员，证明，商业社会，地方和组织委员会。对HYTORC/JETYD的个人要求。

3.1.3 Apreciamos la diversidad:

HYTORC/JETYD desarrollsus商业活动与环境差异。社会行为和职业行为在文化上可接受región形式上的差异。个人对文化差异和地区认识的考虑。

3.1.4冲突之源interés结构:

关于商业决策，关于个人信息的记录，关于诚实的生活的精算acción实现我们的梦想interés我们的使命。Deben确证的安全问题decisión满足的先决条件:

1. 合法，合法
2. Autorizacion
3. Diligencia debida
4. 布伊菲
5. Arbitrariedad

3.1.5 Comunicación不稳定因素和影响因素:

HYTORC/JETYD insta todo el personal express sus inquietudes rápidamente, si tienen la convicción de buena fe de que una política, operación de la compañía o práctica estaría侵权alguna ley, regulación o norma internna, incluendo este código de导电。我的个人问题，我的问题será我的问题，我的问题。HYTORC/JETYD no tolerará对个人的压迫的形式，在la的不完整的不完整的国家infracción, y trabajará para proteger su anonimato tanto como海可能。

3.2 Respeto por los derechos humans:

我们的命运，我们的命运más我们的命运/我们的命运。HYTORC/JETYD在持续的生产和服务的新形式上依赖于在国家和文化上的独立性，国家和文化的独立性，género和在限制方面的先期físicas，在环境和劳动方面，在许可方面，在潜在的个人和发展方面。

3.2.1劳工机会:

HYTORC/JETYD se compromete a una política de selección, contratación, capacitación, promoción y trto de candidatos and empleados sin discriminación por su raza, religión，颜色，国家的起源，性别，丧失能力的因素和商业利益legítimos de HYTORC/JETYD。

3.2.2无先天缺陷:

HYTORC/JETYD no podrá在不受约束的情况下使用。Además, HYTORC/JETYD no hará uso del trabajo婴儿。

3.2.3 Prácticas laborales sólidas:

Una de las políticas de HYTORC/JETYD由可采用的方法组成prácticas de trabajo y de empleo y tratar一组empleados en todo memento遵守适用的las eyes和reglamentos。

3.2.4环境:

HYTORC/JETYD luchará在劳动环境中，工作环境是健康的esté自由discriminación滥用。Ningún工作人员podrá工作人员，工作人员，工作人员，工作人员，工作人员Ningún工作人员podrá工作人员，工作人员，工作人员，工作人员，工作人员。Además, la seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación原始的HYTORC/JETYD。Todo el personal debe cumplir con las leyes y normativas de salud y seguridad videntes和con las normas y políticas internas para respetar la seguridad en el trabajo。

3.3促进一体化和平等的活动:

3.3.1产品和服务环境:

HYTORC产品和服务的客户/JETYD公司负责人preocupación HYTORC/JETYD公司。HYTORC/JETYD está产品和服务的中心商品和服务的中心顾客和目标的中心商品和服务的中心satisfacción mismos。以refleja la convicción de HYTORC/JETYD de que nuestra meta más重要的是，这是一个与社会有关的与nuestros客户。

在操作系统中，包括diseño, investigación和desarrollo, planificación, producción，提供服务的系统，HYTORC/JETYD desarrollará e implementará继续执行的程序和计划，超越法律规定的程序和产品和服务的系统。HYTORC/JETYD比例指示información正确的客户，可理解的目标。关于HYTORC/JETYD服务产品事故问题的报告，HYTORC/JETYD rápidamente investigará以及actuará连续报告。

3.3.2 Conservación del medio ambiente

política HYTORC/JETYD对环境产品、服务和操作影响的最小连续性。Para llevar a cabo dicha política环境，HYTORC/JETYD trabajará Para evaluar y, como sea必需品，实施方案，超越必要法律条件，对环境como标准的影响，基本评估proyeectos y operacones。

3.3.3胜任力:

Es política de HYTORC/JETYD反垄断的权利，权利的权利país y región en la que HYTORC/JETYD lleva a cabo sus negocios。Estas eyes y reglamentos están diseñados para prohibir acuerdos o negociaciones cara a cara de terceros que fijan precios, diven mercados, limitan la producción o impiden o destruyen las fuerzas del mercado。El personal debe conocer y cumplir con las leyes y reglamentos通讯员一个sus trabajos。Cuando existence una duda respect de la legalidad de una acción o acuerdo propuesto, el asunto debe ser discutido rápidamente con el gerente。

3.3.4 Publicidad:

HYTORC/JETYD提供产品和服务méritos。Es política de HYTORC/JETYD no involucrarse en publicidad engañosa o falta que des显赫a otros。阿尔古诺斯países prohíben la publicidad comparativa。Pero en países donde esto se permite, donde se realiza una referencia a un competition o sus productos o servicios, la comparación deberá ser respaldada y la afirmación se hará de manera completa, precisa y no engañosa。

3.3.5 Información个人:

HYTORC/JETYD尊重个人的隐私，客户的故事，证明的工作，商业社会和个人的工作。HYTORC/JETYD ha desarrollado políticas y normas internas respecto a la información personal。Se espera que todo el personal cumpla con todas las leyes y regulaciones适用，así como normas y políticas internas, respect de recopilar, guardar, usar, revelar, eliminar y manejar información personal。

3.3.6丙达智障:

HYTORC/JETYD智识专利英勇搜寻diseños，注册登记工业秘密及版权项目computación。

1. HYTORC/JETYD: HYTORC/JETYD apoya fuertemente los esfuerzos de investigación y desarrollo protegiendo sus derechos de proedad intellectual。
2. 智慧的德·奥特罗斯:Además德·奥多罗斯的卫士，HYTORC/JETYD体贴的德·奥多罗斯的可敬的德·奥多罗斯demás。我的个人不受影响，我的思想不受影响，我的思想不受影响。
3. 个人产品丙代:HYTORC/JETYD个人产品丙代:HYTORC/JETYD perteneceránTodo el personal debe seguir las instrucciones de la empresa para proteger los derechos de HYTORC/JETYD清醒的故事invenciones y creaciones。

3.3.7 Información保密独家:

La información es un valioso recurso corporativo。HYTORC/JETYD salvaguardará su propia información机密隐私，así como la información que los proveedores, socios commercial ciales o clients confían HYTORC/JETYD。En términos一般，la información机密的独家información que no ha sido revelada al público En o que le da la empresa una ventaja清醒的sus competidores o que podría dañar a la empresa si fuera revelada prematura o inapicadamente。雇主协会包括:invención, creación, conocimientos técnicos y secretos商业，así como información财务，企业战略，营销计划información清醒的关系，客户，证明和社会商业。Ningún empleado podrá revelar o distribuir información机密的o exclusive va except to en la medida que la empresa lo autorice。Dicha información puede utilzarse sólo para los fine permitdos por la empresa en relación con sus deberes en HYTORC/JETYD。

3.3.8附加条款:

HYTORC/JETYD选择一个被证明的，对比和制造的原始等值的产品和服务的基础上的竞争，la calidad，权利的权利和权利estándares客体。关于basarán HYTORC/JETYD客户的商业受益人的协议的决定。没有单独的个人请求在协商过程中，中国también在协商过程中有个人请求。HYTORC/JETYD以证明为基础，对比和生产为基础políticas HYTORC/JETYD以适用为基础，以人类为基础，protección中间环境和生产与服务为基础。

3.3.9逢场作戏:

Es política de HYTORC/JETYD竞争对手在优势市场的基础上和竞争对手在产品和服务方面的优势。这种行为是非法的。Está禁止令política个人雇主和客户的权利证明propósito保护国家的权利，禁止令acción商业。Además, también está禁止接受我们的产品，我们的产品intención HYTORC/JETYD。

3.3.10注册报告información:

信息的登记和报告，包括不受限制的自由和自由的信息，可以准确地，完整地，诚实地和机会，可以得到最多的信息representación这是他。El personal nunca debe general registersinexactos ni crear registersartificiales o engañosos。Esta política我们的申请desempeño我们的义务。

3.3.11犯罪组织:

HYTORC工作人员手册/JETYD德本工作人员手册，políticas诚实行为商业活动的内部适用规则ética。与此同时，对犯罪组织和犯罪组织进行个人调查relación与错误有关。HYTORC/JETYD mantiene estrictas políticas contra del lavado de dinero。

3.4导电ética个人:

3.4.1 interés个人冲突:

Todas las decision commercial desen ser tomadas, y Todas las actividades commercial llevadas a cabo, según el mejor interés de HYTORC/JETYD。与HYTORC/JETYD的个人利益冲突。Ningún雇主deberá财务和商业之间的证明关系，竞争对手之间的障碍，包括对税收政策的评估，独立的必要标准según经济状况interés HYTORC/JETYD。

3.4.3法人递归:

HYTORC/JETYD debenuse solo para comerciales legítimos y solo por personal autorizado o sus representantes。Todo el personal tiene el deber de proteger los recursos de HYTORC/JETYD contra pérdida, mal uso, robo sabotaje。有形资产与无形资产之间的换算，包括注册资产，注册资产，程序资产，información保密独家系统información。宁古纳人物podrá巴士车受益者个人HYTORC/JETYD。

3.4.4媒体与声明的关系públicas:

按比例计算información正确地计算，这是至关重要的，在一个人的思想中，在一个人的思想中。与HYTORC联系的人的姓名/JETYD sin autorización。
我们清醒的头脑públicos我们不平静的城市，我们不平静的城市，我们不清醒的城市，我们不平静的城市，我们不清醒的城市，我们不平静的城市，我们不平静的城市/JETYD。

4.0 Educación清醒的el código de传导:

关于HYTORC/JETYD的信息和工作内容的对话código HYTORC/JETYD的信息和工作内容的对话difusión electrónico, así中间发言的对话。A través de esfuerzos continuos de comunicación, concientización y capacitación, HYTORC/JETYD continuará promoviendo una comprensión de profunda de la importancia políticas y valores establesecidos en Código de ideta de HYTORC/JETYD。

5.0社会、社团和政府的责任:

HYTORC/JETYD诚实的行为的商业活动的要求ética，关于道德规范的要求，关于环境的要求，关于道德规范的要求。有证据的garantizarán西恩·塞古拉斯，有尊严的西恩·塞古拉斯，有尊严的西恩·塞古拉斯，有尊严的西恩·塞古拉斯protección环境中间。

6.0 Conservación de los recursos:

HYTORC/JETYD promueve diseños产品和材料。

7.0 Logistica:

HYTORC/JETYD减少温室气体的排放，尽量减少产品的运输。

8.0职业上的问候:

HYTORC/JETYD busca adoptar prácticas laborales sólidas y mantener un ambiente de trabajo有益的，有生产力的。

9.0冲突矿物República Democrática刚果:

HYTORC, HYTORC WIND y JETYD respaldan la Ley多德-弗兰克关于矿产爆炸冲突República Democrática刚果和非洲国家región。对矿物矿物的管理和管理的评估。领事la Declaración de minerales冲突